서울특별시제1인사위원회 공고 제2018-216호

서울특별시 일반임기제공무원 채용시험계획 공고

서울특별시 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2018년 3월16일

서울특별시 제1인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용 분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	근무예정 부 서	담당직무 내용
환경전문요원	일반임기제 환경7급	1명	2년	기후환경본부 대기정책과	○ 대기질 개선정책 및 대응전략 수립 - 대기질 개선을 위한 대기질, 기후변화, 에너지분야 등 전문적 대응책 마련 - 대기질 관련 연구용역 및 산업·기술지원업무 개발 - 대내외적인 대기질 환경개선 협력 방안 및 체계 마련 - 대기질, 기후변화, 에너지 등 관련 조사·분석 및 자료관리 등

※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거

❍ 지방공무원법 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

❍ 서울특별시 인사규칙

3. 응시 자격 요건

❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람          으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역․연령․성별 : 제한 없음

❍ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

법27조2항9호에 따른 “일반임기제공무원의 경력경쟁임용” “특수전문분야 학위·경력” 응시요건 적용

구 분	응시자격요건
일반 임기제 환경7급 (학위·경력)	① 관련분야 학사학위를 취득한 사람 ② 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 환경, 화공, 대기, 기후변화 등 관련 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 기업체·공공기관에서 환경, 화공, 대기, 기후변화 등 임용예정 직무업무와 관련이 있는 분야

※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

4. 보수 수준

❍ 임기제공무원으로 신규임용 되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정함

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

(단위: 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
7급(상당)	58,936	41,859

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

※ 「고용보험법」에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능

(단, 임용일로부터 3개월 이내)

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2018. 3. 26(월) ~ 3. 28(수), <3일간 09:00~18:00>

- 접수방법 : 방문접수

- 접 수 처 : 서울특별시청 서소문별관 1동 11층 대기정책과

․주 소 : (우편번호 04515) 서울특별시 중구 덕수궁길 15(서소문동)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

❍ 시험일정

내 용	일 정	장 소
시험 공고	2018. 3. 16(금)
응시원서 접수	2018. 3. 26(월) ~ 3. 28(수)	방문접수
서류전형	2018. 3. 29(목)	서울시청
서류전형 합격자 발표	2018. 3. 30(금)
면접시험	2018. 4. 2(월)	서울시청
면접시험 합격자 발표	2018. 4. 4(수)

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 서울특별시 인재개발원에서 별도 설정․시행

나. 2차시험(면접시험) : 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자  발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

가. 공통사항(필수사항)

❍ 응시원서(별지1호	서식) 1부

- 응시수수료 (5급 10,000원/6급 7,000원/8~9급 5,000원)  서울특별시 수입증지 부착(영수증, 매출전표)

※ 서울특별시 수입증지는 종이 증지를 발행하지 않으므로 구입 영수증 또는 매출전표를 응시원서에     부착하시면 됩니다. (판매장소 : 서울시청 신청사 1층 열린민원실  ☎02-2133-7908)

※ 일부 자치구 재무과에서도 서울특별시 수입증지(매출전표)를 취급하나, 사전에 발행여부를 확인하시기 바라며, 반드시 서울특별시 수입증지(매출전표)를 구매하여야 함.

☞ 자치구 수입증지가 첨부된 응시원서는 접수 불가

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

❍ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부

❍ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 석사이상 학위증서 사본 1부(원본지참)

또는 학위증명서(원본)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

❍ 개인정보제공·이용 동의서(별지7호 서식) 1부

❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)

❍ 해당외국어(영어) 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)

❍ 민간부문 업무활동 세부명세서, 이해관계 충돌시 직무회피 서약서

- 서울특별시의 5급(상당)이상 임기제 공무원으로 임용되는 경우 ｢서울특별시 공무원 행동강령｣ 제16조에 따라 임용 전 민간부문 활동에 대한 “업무활동세부명세서 및 이해관계 충돌시 직무회피 서약서”를 제출하여야 하며, 임용 후 2년간 직무연관성 이해관계 여부를 심사받게 됨

※ 최종합격자 결정 후 임용후보자 등록시 제출

나. 개별사항 (해당자에 한하여 제출)

❍ 동일계통학과 증명서(첨부 6) 1부

❍ 응시자격 및 우대요건 관련 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 대기정책과 담당(정진영 ☎ 2133-3634)

<별지서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 일반 임기제 (환경7)급 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2018년   3  월     일

서울특별시 제1인사위원회위원장 귀하

※응시번호								성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	(일반)임기제 환경7급 ( )
									(한자)
생년월일							-
주 소	(□ )										서울특별시 수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (              )임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)		(일반)임기제 환경7급 ( )
성명	(한글)			(한자)
2018년 월 일 서울특별시 제1인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 임기제지방행정주사 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 서울특별시 수입증지 : 서울시청 신청사1층 민원실에서 구입하여 붙이되,

여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

※ 열린민원실에서 서울특별시 수입증지 구매방법

1. 현금구매 시 : 응시원서에 인증 날인

2. 신용카드 : 매출전표 발행.

3. 지방 등 원거리 일 때 : 가상계좌를 통한 입금 후 구입 영수증 출력 첨부.

서울시청 신청사 1층 열린민원실 (☎ 02-2133-7908), 자치구 재무과

※ 일부 자치구 재무과에서도 서울특별시 수입증지(매출전표)를 취급하나, 사전에 발행여부를 확인하시기 바라며, 반드시 서울특별시 수입증지(매출전표)를 구매하여야 함.

☞ 자치구 수입증지(매출전표)가 첨부된 응시원서는 접수 불가

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

<별지서식 제2호>

이  력  서

□ 이력서(예시)

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 직급			응시 분야			성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
경력	근무기관			근무기간				직 위			담당업무
학위	전공분야			학위 취득(예정)일				학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2018 년 월 일 성 명 : (인)

□ 서식 구성 원칙

▸ 선발예정직위에 필요한 평가기준*을 조합하여 서식 구성

* 응시요건, 우대요건, 자기소개서, 직무수행계획서 등

□ 공통사항

응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야	자격증, 경력, 학위 등	성 명

□ 응시자격(지방공무원법 제27조제2항 각 호)

▸ 선발 예정직위에 필요한 응시자격만으로 서식 구성

(복수의 응시자격이 필요한 경우는 해당 사항 모두 포함 가능)

가. 자격증 요건

자격증명	자격증 취득(예정)일	자격 검정기관
00기술사	0000년 00월 00일
※ 자격증 취득 후 관련분야 근무경력이 필요한 경우
근무기관 (부서명)	근무기간	직 위	담당업무
00기업	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일	사원

나. 근무경력 요건

근무기관 (부서명)	근무기간	직 위	담당업무
00기업(00팀)	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일	대리
00상사(00과)	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일	과장

다. 학위 요건

전공분야	학위 취득(예정)일	학위 종류
00학	0000년 00월 00일	박사
※ 학위 취득 후 관련분야 연구․근무경력이 필요한 경우
근무기관 (부서명)	근무기간(월일)	직 위	담당업무
00전자	0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일	과장

□ 우대요건

▸ 시험실시기관은 직무 특성에 따라 필요한 우대요건을 정할 수 있음

(아래의 우대요건 중 필요한 사항만 응시자 제출서식에 포함)

【주요 우대요건(예시)】

1, 어 학
시험명	등록번호			응시일자			점 수	영문성명
2. 한국사능력시험
시험일자				인증번호		인증등급	시행기관
3. 수상실적
대회(명)		수상내용			수상년월일		수여기관
4. 연구실적
제 목			연구자/저자		발표논문지(논문지 종류) / 발표대회 / 출판사		발행(발표) 연월일
5. 자격증
자격증명					자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
6. 경 력
근무기관					근무기간		직 위	담당업무
7. 학 위
전공분야					학위 취득(예정)일		학위 종류
8. 봉사활동
기 간					장 소		활동내용

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명		응시직급	00임기제 0급
생년월일	0000 . 00 . 00

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2018.   .   .

작 성 자 :           (서명)

<별지서식 제4호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 서울특별시에서 시행하는 지방임기제공무원【       분야】 채용시험 응시자로서, 서울특별시에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2018년     월     일

성    명 :

생년월일 :         .     .     .

서    명 :

서울특별시 제1인사위원회위원장 귀하

<별지서식 제5호>

직 무 수 행 계 획 서

❍ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 A4용지 5매 이내로 작성하되 워드프로세서를  사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지서식 제6호>

동일계통학과 증명서

주 소
성 명	( )	생년월일
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사)

위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 서울특별시 지방임기제공무원 채용시험 공고문에 게재된  ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※ 학교연락처 :  담당자○○○(전화 :     -      )

2018년    월    일

○○대학교 총장(직인)

또는 ○○단과대학장(직인 또는 실인)

서울특별시 제1인사위원회위원장 귀하

<별지서식 제7호>

	개인정보제공․이용 동의서
서울특별시는 공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2018.0월 ~ 2018.00월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2018년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<서식>

직무기술서

임용예정기관명					근무예정부서
기후환경본부					대기정책과
주요업무		○ 대기질 개선정책 및 대응전략 수립 - 대기질 개선을 위한 대기질, 기후변화, 에너지분야 등 전문적 대응책 마련 - 대기질 관련 연구용역 및 산업·기술지원업무 개발 - 대내외적인 대기질 환경개선 협력 방안 및 체계 마련 - 대기질, 기후변화, 에너지 등 관련 조사·분석 및 자료관리 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 대기질 개선정책 및 전략에 관한 전문 활용 지식 ○ 기상, 강후 등 기상여건 변화에 관한 교육·경력 및 전문 지식 ○ 대기측정망에 관한 교육·경력 및 전문 지식 ○ 국내·외 대기질 대응에 관한 높은 이해도 등 관련 지식
응시자격요건	임용분야 : 환경전문요원
	경력		○ 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
	학위		○ 관련분야에서 학사학위를 취득한 사람
우대요건			없음